Torrealba & Locke - Especialistas en Asesoría Empresarial Laboral e Individual

Asesoramos jurídicamente a empresas de los más variados rubros, exclusivamente en el área laboral. Nos distinguimos por la dedicación y el compromiso que le brindamos a nuestros clientes, otorgamos una atención personalizada y de excelencia, con una mirada innovadora enfocada en la prevención y solución de conflictos.

QUIÉNES SOMOS

Hemos sido reconocidos por Chambers and Partners por nuestra labor en asesoría laboral y de empleo, destacando nuestro enfoque boutique especializado en clientes locales, especialmente en litigios laborales, procesos de negociación colectiva y auditorías laborales en sectores como minería y construcción. Nuestro socio, Cristóbal Torrealba del Río, ha sido elogiado por su dedicación a los objetivos de sus clientes, su fortaleza como litigante y su notable experiencia, siendo un “favorito” entre los clientes y un referente en el mercado. Además, de forma individual, hemos sido incluidos en categorías como “Associate to Watch” y “Up and Coming”, lo cual reafirma nuestro compromiso y crecimiento en el sector laboral y nuestras altas expectativas para el futuro de la firma.

En reiteradas ocasiones The Best Lawyers en Chile también ha reconocido la labor de nuestros socios Maureen Locke y Cristóbal Torrealba en la categoría de Derecho del Trabajo y Empleo.

Valores

DedicaciónConfianzaTransparenciaPrevención

Misión

Entregar valor a empresas de todos los rubros a través de un servicio ágil de asesoría legal integral, estratégica y especializada respaldado por nuestra trayectoria. Nos guiamos por los principios de confianza, transparencia y prevención, a la vez que estamos comprometidos con el reforzamiento tecnológico que sostiene nuestro proceso de mejora continua y la calidad de nuestro servicio y nos permite acompañar a nuestros clientes en el proceso de tomar las mejores decisiones.

Valoramos la sostenibilidad financiera, el capital humano de nuestra firma y la priorización de su calidad de vida, mientras avanzamos hacia prácticas más sensibles, sostenibles y sustentables.

Visión

Ser una firma legal innovadora, destacada por la calidad de nuestros servicios, capaz de brindar soluciones ágiles y estratégicas, ajustadas a las necesidades de nuestros clientes en el marco de nuestra legislación, siempre con un enfoque en los principios y garantías constitucionales que rigen nuestra especialidad.

Áreas de Práctica

Somos especialistas en asesoría empresarial laboral integral individual y colectiva. Asesoramos permanentemente a nuestros clientes en la planificación e implementación de reestructuraciones, presentación y tramitación de servicios mínimos y procesos de negociaciones colectivas, due diligence, procesos de auditoría laboral, compliance, actualización de contratos y reglamentos internos de orden higiene y seguridad, confección de procedimientos y protocolos, compensaciones a ejecutivos, contratación a extranjeros, asesoría en salud y seguridad social, litigación laboral, desvinculaciones, prácticas antisindicales, derechos fundamentales y mediaciones, accidentes del trabajo, capacitaciones y relaciones laborales, junto con realizar investigaciones internas, diagnóstico e intervención de clima laboral interno para sugerir e implementar medidas atingentes.

Contamos con un equipo multidisciplinario con preparación y conocimiento en materias de equidad, violencia de género, inclusión, ley karin, entre otros.

Asesoría de carácter preventivo y correctivo

Nuestro servicio está diseñado para identificar tempranamente áreas de riesgo y abordarlas preventivamente proponiendo soluciones alineadas con la normativa laboral chilena y tratados internacionales, buscando reducir riesgos legales, mejorar el clima organizacional y garantizar que la empresa cumpla con sus obligaciones.

Derechos Fundamentales, Diversidad e Inclusión

Brindamos asesoramiento jurídico para la correcta implementación y respeto de los derechos inherentes en el lugar de trabajo. Asesoría orientada la creación e implementación de políticas laborales inclusivas que respeten las diferencias individuales creando ambientes laborales más equitativos y diversos.

Negociación colectiva y servicios mínimos

La historia de nuestro equipo abarca más de 300 procesos de negociación colectiva a lo largo de estos años. Hemos asesorado en negociación colectiva a empresas de todas las áreas, participamos de la formación de la estrategia, la implementación del proceso en sus diversas etapas, capacitación de mandos medios, previo al proceso y el monitoreo de los aspectos comunicacionales relacionados con la negociación.

Planificación e implementación de reestructuraciones

Diseñamos en conjunto con nuestros clientes, programas de reestructuraciones basados en un conocimiento de los criterios de tribunales laborales, y que van desde la época de efectuar el proceso, las redacciones de todos los documentos del mismo, así como la entrega de guías de apoyo y respuestas a cuestionarios sobre lo que implica un proceso de reestructuración.

Auditorías laborales

Hacemos un diagnóstico de la realidad laboral de los clientes con quienes trabajamos, a fin de identificar sus fortalezas y debilidades, diseñando un plan de trabajo a medida para efectos de mantener un estándar laboral acorde con los tiempos actuales.

Litigación y resolución de controversias

Contamos con un equipo especializado de abogados en materia de litigación y solución de controversias laborales de toda índole. Este equipo ha mantenido experiencia en litigación con ejecutivos, demandas colectivas de alta complejidad, juicios con organizaciones sindicales a lo largo de los tribunales de justicia del país.

Capacitaciones laborales

Contamos con un equipo de profesionales que permanentemente realizan charlas de actualización en materia laboral para nuestros clientes, como seminarios abiertos sobre temas específicos en materia laboral.

Contratos, Procedimientos y Reglamentos

Desarrollamos un sistema de trabajo homologando contratos, desarrollo de procedimientos y sus inclusiones en los Reglamentos Internos. Consideramos el reglamento una importante herramienta de trabajo que debe ser considerado como tal.